Hart

Het ontbreken van verbeterde resultaten is dan al snel aanleiding om een volgende aanpassing door te voeren. Lastig voor de herkenbaarheid bij opdrachtgevers, moeilijk voor medewerkers die steeds minder van zichzelf in de organisatie herkennen en zich afvragen wanneer er weer rust gaat ontstaan.

Hoofd

Organisaties zijn constant in beweging. Spelen in op voortdurend aandienende veranderingen, veroorzaakt door hun omgeving. Het is een verklaarbare en vaak noodzakelijke beweging, waarbij in veel gevallen wordt voortgebouwd op bestaande principes, vertrouwde waarden en beperkingen die zij zich al dan niet bewust opleggen. Hierdoor leidt de beoogde verandering slechts ten dele tot verbeterde resultaten.

Handen

Met erkenning voor de ervaring en expertise die in het verleden bij de opdrachtgever is opgebouwd, gaat Retrain met hen aan de slag. Met behulp van al die kennis worden nieuwe oplossingen ontworpen die passen bij de uitdagingen van nu. Oplossingen waarmee een antwoord gegeven kan worden op de uitdagingen van de nabije toekomst.